Estratégia ESG_ESG_Fosun


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Estratégia ESG

estratégia
  • o carácter moral, unir conhecimento e ação, aprender e praticar diligentemente
  • Unificar a família, trabalhar em conjunto para uma cooperação ganha-ganha
  • Eestabelecer um negócio, buscar excelência e qualidade alta
  • Ajudar o mundo, estabelecer uma causa com boa fé e compartilhar valor
alvo
  • Através da introspecção constante, examinamos exaustivamente os nossos próprios pontos fortes e fracos, avaliamo-nos objetivamente, melhoramos continuamente através de revisões repetidas e, finalmente, alcançar o auto-aperfeiçoamento. Além disso, vamos manter uma forte paixão pela aprendizagem, ter uma forte capacidade de aprendizagem, esforçar-se para construir uma organização que aprende e alcance um estado superior além de você mesmo.

  • Vamos construir uma equipa da Fosun com espírito e estatuto empreendedor, trabalhar em conjunto para construir uma parceria harmoniosa e um ecossistema empresarial duradouro, complementar as vantagens uns dos outros, alcançar benefícios mútuos e, em última análise, alcançar o objetivo da cooperação ganha-ganha.

  • Através da inovação e dos serviços em “saúde, felicidade, prosperidade e manufatura inteligente”, forneceremos às famílias em todo o mundo mais produtos e serviços que lhes proporcionem a melhor experiência, tornando todas as famílias em todo o mundo mais felizes.

  • Baseando-nos nas vantagens do conhecimento e da tecnologia, utilizamos e integramos os recursos existentes; contribuímos para águas e montanhas verdes através da conservação de energia e da proteção ambiental; contribuímos para a sociedade através de criação de riqueza; servimos a sociedade através de criar marcas; e beneficiamos a sociedade através de participar em empreendimentos de bem-estar público.

Questões-chave
  • 01

    Aprendizagem e desenvolvimento de funcionários
    Aprendizagem e desenvolvimento de funcionários
    Padronização da governança corporativa
    Gestão de riscos e crises
    Boa fé e inspetoria de integridade
    Saúde e segurança de funcionários

  • 02

    Investimento responsável
    Aquisição responsável
    Marketing responsável

  • 03

    P&D e inovação
    Produtos e serviços diversificados
    Qualidade e segurança dos produtos
    Proteção da propriedade intelectual
    Atendimento e satisfação do cliente
    Privacidade do cliente e segurança dos dados

  • 04

    Participação no bem-estar social
    Produtos e tecnologias ecológicos
    Alterações climáticas e gestão da energia
    Gerenciamento de recursos hídricos

Progressos em 2022
  • 1. 53,6 horas de formação per capita.
    2. Quase 27 mil novos funcionários.
    3. A taxa de cobertura de inspeção da integridade para as principais empresas do Grupo incluída no plano de inspeção anual já atingiu 100%.
    4. A formação de integridade já foi desenvolvida a 100% dos funcionários, com cerca de 1 hora de formação de integridade per capita.
    5. Não se registou nenhuma crise ESG grave.

  • 1. Existem mais de 42 empresas participantes e holdings no sector da energia e da proteção ambiental, incluindo 3 empresas cotadas no mercado principal de ações A, com um investimento total superior a 20 mil milhões de RMB, representando mais de 50% do investimento total no mercado primário de sector de investimento em energia, ambiente equipamento inteligente.
    2. Todos os fornecedores existentes já assinaram o "Código de Conduta dos Fornecedores do Grupo Fosun".
    3. A avaliação de risco ESG foi realizada para fornecedores cooperativos geridos através da plataforma de digitalização da cadeia de abastecimento.
    4. A duração per capita para formação anti-corrupção dos fornecedores e contratantes foi de aproximadamente 0,5 horas.

  • 1. Investiu mais ou menos 10,4 mil milhões de RMB no aprofundamento das suas capacidades tecnológicas e de inovação (incluindo investimentos em investigação e desenvolvimento, suportados e capitalizados, mas excluindo investimentos em digitalização). Entre eles, os custos de investigação e desenvolvimento ascenderam a cerca de 4.911,7 milhões de RMB, representando cerca de 2,8% das receitas operacionais, com um total de 1.771 patentes de invenção autorizadas.
    2. Continua a promover os objetivos a curto, médio e longo prazo da gestão da qualidade de 2022 a 2031, dos quais os objetivos a curto prazo foram concluídos.

  • 1. Estabeleceu formalmente o caminho da neutralidade carbónica no âmbito do objetivo de redução das emissões de carbono "esforçar-se por atingir o pico de carbono até 2028 e a neutralidade carbónica até 2050", fundou o Comité de Neutralidade de Carbono e preparou o primeiro relatório TCFD.
    2. Continua a promover os objetivos de curto, médio e longo prazo da EHSQ para a gestão de 2022 a 2031, dos quais os objetivos de curto prazo foram concluídos.
    3. A doação da Fundação Fosun ultrapassou os RMB11. 310 mil.

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